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马新社华语新闻7天变5天 前主播叶诗妮爆缩减时段内幕

今日,曾为《马新社》电视华语新闻主播的叶诗妮在脸书发文,揭露团队内部问题。

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《马新社》电视华语新闻(Bernama TV Chinese)于8月5日在脸书发文,宣布自8月1日起将一周7天的华语新闻播报缩减至一周5天,引起各界哗然。

刚辞去《马新社》电视华语新闻主播兼记者职的叶诗妮在今天脸书发文,揭露团队内部问题,再度引起关注。

《马新社》宣布自8月起缩减华语新闻播报时段。(图片截自《马新社》脸书)

叶诗妮表示,《马新社》电视华语新闻缩减时段的原因是因为“人手不足”。

据她所言,如今的新闻团队只剩三人,因此难以维持运转。然而,冰冻三尺,非一日之寒,叶诗妮指出,华语新闻制作团队自2019年9月被纳入《马新社》母公司后,恶梦就此开始。

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加入《马新社》母公司后,属于半公务员的制作团队经历了集体减薪的事件。他们原应享有300令吉的生活津贴,人事部却通过减去原本底薪的300令吉,再另外补上300令吉生活津贴的方式来处理他们的薪酬。她举例说明,如一名工作人员的底薪为2900令吉,加入《马新社》后其底薪将减至2600令吉,同时会得到300令吉的生活津贴。

叶诗妮为《马新社》华语新闻前主播。(图片来源:叶诗妮脸书)

叶诗妮说,尽管制作团队仍坚守岗位,隔年9月更新合约时,薪水没有调涨,反倒是主播的播报费被进一步缩减。2021年,叶诗妮再度与《马新社》续约时,薪水才有了小幅度的调涨。

除了薪酬问题,《马新社》聘用程序亦十分繁琐,导致难以雇佣新人。据叶诗妮所言,《马新社》聘用程序的标准作业程序为45个工作天,即不包括周末和公假,因此求职者往往需待一个半月才能知道结果。

她感叹,“最后人选决定不加入马新社,不能全怪人事部,但若是我求职要等一个半月,我想我也会对这个企业失去信心,寻找其他的工作机会。”

叶诗妮在脸书发文揭露《马新社》华语新闻团队的内部艰辛。(图片截自叶诗妮脸书)

为了弥补职业空缺,叶诗妮上司曾在今年2月建议内部提升,把空缺开放给新晋记者。当时,人事部以“电视新闻部门正在进行内部整合,暂不接受内部提升”作为回应。尔后,人事部却在7月份的会议表示不曾看过要求内部晋升的信件。

在正常情况下,《马新社》华语新闻组每日应有五人上班才能维持正常运作,但在7月时,团队只剩下四人。对此,《马新社》电视组领导人要求团队缩减至每天三人上班,且尽量只轮休一天,甚至提出降低新闻素质的建议,这也是叶诗妮最无法接受的一点。

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叶诗妮在脸书质问《马新社》:“为何可以要求中文组降低新闻质量把关?新闻机构的社会责任何在?”

因觉得自己已无法继续待在《马新社》华语新闻组,叶诗妮与上司选择离开《马新社》。在《马新社》发生的种种事迹让叶诗妮忍不住在脸书发文,她感叹媒体环境越来越差,也不断有人离开媒体行业,即便有人劝她无需多言,以免惹祸上身,她亦选择发文道出其中艰辛,这是她对自己所处的岗位和这份专业的尊重。

文末,叶诗妮道,“我还是期许未来马来西亚媒体业留得住好记者,产得出好报导,也让每一个有梦想、有抱负的记者有机会一展所长,不需要再向现实低头被迫出走。

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