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马新社华语新闻7天变5天 前主播叶诗妮爆缩减时段内幕
今日，曾为《马新社》电视华语新闻主播的叶诗妮在脸书发文，揭露团队内部问题。
《马新社》电视华语新闻（Bernama TV Chinese）于8月5日在脸书发文，宣布自8月1日起将一周7天的华语新闻播报缩减至一周5天，引起各界哗然。
刚辞去《马新社》电视华语新闻主播兼记者职的叶诗妮在今天脸书发文，揭露团队内部问题，再度引起关注。
《马新社》宣布自8月起缩减华语新闻播报时段。（图片截自《马新社》脸书）
叶诗妮表示，《马新社》电视华语新闻缩减时段的原因是因为“人手不足”。
据她所言，如今的新闻团队只剩三人，因此难以维持运转。然而，冰冻三尺，非一日之寒，叶诗妮指出，华语新闻制作团队自2019年9月被纳入《马新社》母公司后，恶梦就此开始。
加入《马新社》母公司后，属于半公务员的制作团队经历了集体减薪的事件。他们原应享有300令吉的生活津贴，人事部却通过减去原本底薪的300令吉，再另外补上300令吉生活津贴的方式来处理他们的薪酬。她举例说明，如一名工作人员的底薪为2900令吉，加入《马新社》后其底薪将减至2600令吉，同时会得到300令吉的生活津贴。
叶诗妮为《马新社》华语新闻前主播。（图片来源：叶诗妮脸书）
叶诗妮说，尽管制作团队仍坚守岗位，隔年9月更新合约时，薪水没有调涨，反倒是主播的播报费被进一步缩减。2021年，叶诗妮再度与《马新社》续约时，薪水才有了小幅度的调涨。
除了薪酬问题，《马新社》聘用程序亦十分繁琐，导致难以雇佣新人。据叶诗妮所言，《马新社》聘用程序的标准作业程序为45个工作天，即不包括周末和公假，因此求职者往往需待一个半月才能知道结果。
她感叹，“最后人选决定不加入马新社，不能全怪人事部，但若是我求职要等一个半月，我想我也会对这个企业失去信心，寻找其他的工作机会。”
叶诗妮在脸书发文揭露《马新社》华语新闻团队的内部艰辛。（图片截自叶诗妮脸书）
为了弥补职业空缺，叶诗妮上司曾在今年2月建议内部提升，把空缺开放给新晋记者。当时，人事部以“电视新闻部门正在进行内部整合，暂不接受内部提升”作为回应。尔后，人事部却在7月份的会议表示不曾看过要求内部晋升的信件。
在正常情况下，《马新社》华语新闻组每日应有五人上班才能维持正常运作，但在7月时，团队只剩下四人。对此，《马新社》电视组领导人要求团队缩减至每天三人上班，且尽量只轮休一天，甚至提出降低新闻素质的建议，这也是叶诗妮最无法接受的一点。
叶诗妮在脸书质问《马新社》：“为何可以要求中文组降低新闻质量把关？新闻机构的社会责任何在？”
因觉得自己已无法继续待在《马新社》华语新闻组，叶诗妮与上司选择离开《马新社》。在《马新社》发生的种种事迹让叶诗妮忍不住在脸书发文，她感叹媒体环境越来越差，也不断有人离开媒体行业，即便有人劝她无需多言，以免惹祸上身，她亦选择发文道出其中艰辛，这是她对自己所处的岗位和这份专业的尊重。
文末，叶诗妮道，“我还是期许未来马来西亚媒体业留得住好记者，产得出好报导，也让每一个有梦想、有抱负的记者有机会一展所长，不需要再向现实低头被迫出走。”
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